～日光市花石町／正社員／看護師～
◆賞与年2回◆昇給年1回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎
＜充実した手当と福利厚生♪＞
資格支援制度あり！資格取得にかかる費用を半額負担☆彡
＜愛晃の杜＞でぜひ一緒に働いてみませんか？
・。☆合格したら、お祝い金も支給します☆。・
- 看護師
募集要項
| 職種 | 看護師 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 求める資格等 | 必須 下記いずれか ・看護師 ・准看護師 優遇 普通自動車免許（AT限定可） |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（休憩1時間） 平均残業時間：6時間／月 |
| 勤務地 | 栃木県日光市花石町1846-1 |
| 事業所 | 愛晃の杜 |
| 交通アクセス | 東武バス「蓮華石（バス）」から徒歩2分 |
| 駐車場の有無 | あり（無料駐車場完備） マイカー、バイク、自転車OK！ |
| 雇用期間 | 定めなし |
| 契約期間 | 定めなし |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間中の給与：変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 休日 シフト制（4週間8休制）特別休暇：年間13日 休暇 有給休暇 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 5日以上の連続休暇可能 年間休日数：118日（2024年度にて取得実績有り） |
| 給与 | 高卒 月給171,400円～＋手当 短大卒 月給185,400円～＋手当 大卒 月給199,400円～＋手当 ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 賞与・昇給 | 賞与 賞与年2回 基本給4.4ヵ月分（賞与、業績手当合算） 昇給 昇給年1回 |
| その他手当 | ◇通勤手当（上限24,400円） ◇住宅手当（上限20,000円） ※賃貸契約 ◇資格手当（6,000円） ※社会福祉士、精神保健福祉士、介護福祉士 ◇扶養手当（配偶者：6,500円、子：10,000円） ※規程あり ◇残業手当 ◇特定処遇改善手当（直接処遇職員：14,000円） ◇業務手当（オンコール） |
| 保険 | 社会保険完備 |
| 転勤 | あり |
| 採用フロー | 履歴書による応募⇒書類・作文・面接試験⇒合否通知 ※ご希望の方は、面接時にて会社見学を行っております。 |
| その他 | 給食注文可（昼食350円） 髪型・服装自由 退職金制度： ①栃木県民間社会福祉施設職員退職手当 ②独立行政法人福祉医療機構 社会福祉施設職員等退職手当共済制度 |
ポイント
- 充実した研修制度
- 「研修部」という専門部署があり、福祉力のアップや職員が学びやすいような環境づくりに力を入れています。
階層別研修をはじめとした内部研修だけでなく、県や他団体の行なう外部研修にも積極的に参加し、日々レベルアップを目指しています！
- 「キュア」よりも「ケア」
- より寄り添う看護が実践できます。
- 特別休暇
- 1ヶ月に1回、特別休暇があり年間通算13日取得できます。
自己研鑽、リフレッシュ等に活用していただけます！
インタビュー
理事長岩崎好宏
M.Iさん看護主任この仕事を選んだ理由や、嬉しかったこと大変だったことなど思い出に残っているエピソードを教えてください。
子供の頃からお年寄りと関わる事が好きで、看護師経験を積んだのちに老人施設で仕事する事が夢でした。お一人お一人の言葉や思いに耳を傾け、傍で寄り添いながら時間を共有したいと感じています。関わりの中で入居者様の笑顔を引き出せたときに一番やりがいを感じています。
業務内容
- 仕事内容
- ・健康管理（バイタルチェック）
・通院支援
・医師との連携
・創傷処置
・活動支援補助
・サマリ作成、整理
・内服薬管理
早番、日勤、遅番を順番に経験していただいて、それぞれの時間帯の業務を覚えていきます。
- 入社後のフロー
- エルダー制度を取り入れています!!
先輩についてもらいながら、簡単な業務からスタート！
最初から難しい作業をお任せすることはありません。
適性・スキルに応じて、あなたに合った業務をお任せします。
少しずつ業務の幅を広げていければ、3～5ヶ月で独り立ちできるようになります！
福利厚生
-
各種見舞金 結婚・出産お祝い金
慶弔見舞金
災害見舞金
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健康・医療関連 健康診断（年1回or年2回）
インフルエンザ予防接種補助 -
レジャー・懇親会など 宿泊施設、レジャー等の割引
懇親会（新年会・忘年会・お花見） -
自己啓発関連 資格取得支援制度
社外セミナーの参加
法人について
すぎのこ会の活動は、障がい者の⽀援からスタートし、地域に潜在する声なき声をくみ取りながら、福祉サービスの領域を広げてきました。
現在は障がい者だけでなく、児童から⾼齢者までの、ライフステージに合わせた支援・介護を提供するトータルサポートシステムを構築。複数の施設を運営しています。
「法人理念」
1,利⽤者が生きがいのもてる施設
2,地域と密着し地域社会と交流のもてる施設
3,⼀貫した福祉を保障する施設
事業紹介
～運営⽅針～
・⼈権の尊重と利⽤者本位のサービスの提供
・ガバナンスの確⽴と財政基盤の安定化
・地域との共⽣と公共的・公益的機能の充実
・⼈材の育成と適正な⼈事考課
～療育・⽀援指針～
・すぎのこ会は、皆さんの希望に沿ったサービスの提供に努めます。
・すぎのこ会は、生きる力を育むサービスの提供に努めます。
・すぎのこ会は、あたたかな心配りと心を込めたサービスの提供に努めます。
法人概要
| 法人名 | 社会福祉法人すぎのこ会 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒329-4301 |
| 住所 | 栃木県栃木市岩舟町鷲巣302番地1 |
| 電話番号 | 0282‐55‐6849 |
| 事業内容 | 障害児者への療育、支援及び高齢者介護 ・障害児者の通園・通所、入所施設 短期入所 ・居宅介護事業 ・相談援助事業（児童・計画・一般相談、居宅介護支援） ・老人デイサービス、特別養護老人ホーム 短期入所 |
| 理事長 | 岩崎 好宏 |
| 設立年月日 | 1975年6月10日 |
| 従業員数 | 403名（令和5年3月31日現在） |