～栃木市大平町／アルバイト・パート／ホームヘルパー～
◆賞与年2回◆昇給年1回◆アナタのがんばりをしっかり評価◎
＜充実した手当と福利厚生♪＞
ヘルパー資格、介護福祉士をお持ちの方大歓迎！！
ブランクがあっても大丈夫です。先輩職員が丁寧に指導いたします。
短時間勤務 OK！ 登録ヘルパー制度もあります。
インターネット配信型研修を導入。空いた時間でスキルアップできる環境が整っています！
勉強会も開催しています。
＜支援センターすぎのこ＞でぜひ一緒に働いてみませんか？
他事業所でも求人受付しています＜事業所の紹介はこちらから＞https://www.suginokokai.or.jp/facility_index
法人採用サイト（募集要項、就職説明会、採用試験日程）https://www.suginokokai.or.jp/recruit/
| 職種 | ヘルパー |
|---|---|
| 雇用形態 | アルバイト・パート |
| 求める資格等 | 必須 介護職員初任者研修 介護職員実践者研修 優遇 普通自動車免許（AT限定可） 介護福祉士 |
| 勤務時間 | 08：30～17：30（休憩1時間） 上記の間でシフト制：1日3時間～OK！ 残業なし |
| 勤務地 | 栃木県栃木市大平町西山田1197 |
| 事業所 | 包括⽀援事業所 すぎのこ |
| 交通アクセス | 岩舟線「白岩」から徒歩9分 |
| 駐車場の有無 | あり（無料駐車場完備） マイカー、バイク、自転車OK！ |
| 雇用期間 | 4月更新（年度更新） |
| 契約期間 | 1年ごとの更新 |
| 試用期間 | 試用期間：6ヶ月 試用期間中の給与：変動なし |
| 受動喫煙防止対策 | 敷地内禁煙 |
| 休日休暇 | 休日 週休2日制（シフト制） 休暇 有給休暇（法定通り） 慶弔休暇 産前・産後休暇 育児休暇 5日以上の連続休暇可能 |
| 給与 | 時給985円～＋手当 ※年齢、経験、能力等により応相談 |
| 賞与・昇給 | 賞与 勤務時間総数に応じて業績手当を支給 昇給 昇給年1回 |
| その他手当 | 通勤手当（上限24,400円） 夜勤手当（5,000円／回） ※雇用契約内容による 残業手当 早番遅番手当（1回につき200～600円） ※雇用契約内容による） 特定処遇改善手当（60～100円） ※業務・年齢・有資格状況による |
| 保険 | 就業時間に応じて法定通り保険加入 ※週20時間以上勤務で、社会保険完備 |
| 転勤 | なし |
| 採用フロー | 履歴書による応募⇒書類・作文・面接試験⇒合否通知 ※ご希望の方は、面接時にて会社見学を行っております。 |
| その他 | 給食注文可（昼食350円） 髪型・服装自由 副業OK！ |
理事長岩崎好宏
スタッフ同士がお互いを思いやり、高めあう職場です。
お互いが助け合う環境が整っているので、安心してご応募してください。
良い仲間が増えるのをお待ちしております。
結婚・出産お祝い金
慶弔見舞金
災害見舞金
健康診断（年1回or年2回）
インフルエンザ予防接種補助
宿泊施設、レジャー等の割引
懇親会（新年会・忘年会・お花見）
資格取得支援制度
社外セミナーの参加
すぎのこ会の活動は、障がい者の⽀援からスタートし、地域に潜在する声なき声をくみ取りながら、福祉サービスの領域を広げてきました。
現在は障がい者だけでなく、児童から⾼齢者までの、ライフステージに合わせた支援・介護を提供するトータルサポートシステムを構築。複数の施設を運営しています。
「法人理念」
1,利⽤者が生きがいのもてる施設
2,地域と密着し地域社会と交流のもてる施設
3,⼀貫した福祉を保障する施設
～運営⽅針～
・⼈権の尊重と利⽤者本位のサービスの提供
・ガバナンスの確⽴と財政基盤の安定化
・地域との共⽣と公共的・公益的機能の充実
・⼈材の育成と適正な⼈事考課
～療育・⽀援指針～
・すぎのこ会は、皆さんの希望に沿ったサービスの提供に努めます。
・すぎのこ会は、生きる力を育むサービスの提供に努めます。
・すぎのこ会は、あたたかな心配りと心を込めたサービスの提供に努めます。
| 法人名 | 社会福祉法人すぎのこ会 |
|---|---|
| 郵便番号 | 〒329-4301 |
| 住所 | 栃木県栃木市岩舟町鷲巣302番地1 |
| 電話番号 | 0282‐55‐6849 |
| 事業内容 | 障害児者への療育、支援及び高齢者介護 ・障害児者の通園・通所、入所施設 短期入所 ・居宅介護事業 ・相談援助事業（児童・計画・一般相談、居宅介護支援） ・老人デイサービス、特別養護老人ホーム 短期入所 |
| 理事長 | 岩崎 好宏 |
| 設立年月日 | 1975年6月10日 |
| 従業員数 | 403名（令和5年3月31日現在） |
